Ofiste iki yıldır kurulan dilek ağacına bu yıl da LÖSEV çocuklarının dilekleri asıldı. Yıldızlara yazılan hayaller, çalışanlar tarafından tek tek seçilerek hediyelere dönüştürüldü. Polis kostümünden bisiklete, oyuncak robottan anatomi maketine uzanan dilekler, çocukların yalnızca bugüne değil geleceğe dair umutlarını da yansıttı. Seçilen hediyeler ekip ruhuyla temin edilip paketlenerek çocuklara ulaştırılmak üzere hazırlandı.
Etkinlik, Tatilsepeti’nde gönüllülük ve dayanışmanın kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası olduğunu bir kez daha ortaya koydu. Çalışanlar, yılbaşı döneminde birbirleriyle hediyeleşmek yerine, çocukların hayallerini gerçekleştirmeye odaklanarak anlamlı bir sosyal sorumluluk örneği sergiledi.
Tatilsepeti İnsan Kaynakları Direktörü Murat Vardar, dilek ağacının çalışanlar üzerindeki etkisine dikkat çekerek şunları söyledi:
“Gönüllülüğü Tatilsepeti’nde bir yan faaliyet olarak değil, kurum kültürümüzün temel yapı taşlarından biri olarak görüyoruz. Ofisimizde kurduğumuz dilek ağacı, LÖSEV çocuklarının hayallerine somut katkı sağlarken çalışanlarımız arasında da güçlü bir aidiyet ve bağ oluşturuyor. Dayanışma, empati ve sürdürülebilir değer üretimi odağında ilerleyen bu yaklaşımın yalnızca bugüne değil, geleceğe de katkı sağladığına inanıyoruz.”
Türkiye’nin online seyahat platformlarından biri olan Tatilsepeti, insanlara tatil hayallerini yaşatırken, sosyal sorumluluk projeleriyle de toplumsal fayda üretmeyi sürdürüyor. Şirket, yeni yılda da sosyal etkisi yüksek, birlikte değer üreten projeleri kararlılıkla hayata geçirmeyi hedefliyor.
